CÔNG NHÂN VẬN HÀNH LÒ HƠI
- Mức lương: 7,000,000 - 9,000,000 (chưa gồm phụ cấp)
- Giờ làm: 8h/ngày
- Kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Giới tính: Nam
- Bằng cấp: Trung cấp, THPT
- Địa điểm: Tại các dự án của Zero Waste
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Lập ngân sách nhân sự.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
- Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.
- Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chánh của công ty.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: 26 – 40
- Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh
- Kinh nghiệm: Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm.
- Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ – chính sách của Người lao động.
- Biết một trong các ngôn ngữ: Tiếng Anh, Tiếng Hàn, Tiếng Hoa, Tiếng Nhật.
- Sử dụng thành thạo MS Office.
- Có tính tổ chức, đáng tin cậy, năng động và tự tin.
- Tư duy tích cực và có trách nhiệm cao trong công việc.
- Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
- Có thể đi công tác trong và ngoài nước, ưu tiên có bằng lái xe Ô tô.
Các mối quan hệ trong công việc
- Với Lãnh đạo công ty: Nắm được định hướng phát triển công ty
- Với Trưởng phòng Kinh doanh: Trao đổi về định hướng kinh doanh của công ty để xây dựng chính sách nhân sự, kế hoạch và mục tiêu dự án
- Với Trưởng phòng Sản xuất:Cập nhật tình hình sản xuất để hỗ trợ và tương tác, nâng cao chất lượng dịch vụ, giải quyết các vấn đề của nhân viên vận hành
- Với Kế toán trưởng: Phối hợp trong việc xác định chính sách tiền lương, chi phí chế độ cho người lao động….
- Với Phòng Nhân sự: Trao đổi các vấn đề về chế độ, chính sách lao động theo quy định
Nộp hồ sơ trực tuyến
Điền đầy đủ thông tin của bạn
Nộp hồ sơ trực tuyến
Điền đầy đủ thông tin bên dưới mục tuyển dụng và gửi đi
Nộp hồ sơ qua email
info@vietnamzerowaste.vn
Liên hệ
Tuyển dụng khác
-
GIÁM ĐỐC SẢN XUẤT
ngày hết hạn : 12.04.2022
-
QUẢN LÝ DỰ ÁN (VẬN HÀNH)
ngày hết hạn : 12.04.2022
